Cum Să Ai O Conversație Dură Cu șeful Tău

2024 Autor: Francis Oldridge | [email protected]. Modificat ultima dată: 2023-12-16 20:42

Deci, doriți să purtați o conversație dură cu șeful dvs., dar nu aveți nicio idee de unde să începeți. Înțeleg - a vorbi cu superiorul poate fi foarte stresant! Într-o lume ideală, comunicarea nevoilor dvs. ar fi ușoară, dar mediile de lucru reci și intimidarea celor mai mari pot face incredibil de dificil să faceți exact acest lucru.

Dar asta nu înseamnă că nu ar trebui să încerci. Mai jos, am compilat câteva sfaturi pentru a purta acele conversații grele (dar necesare), de la sortarea gândurilor tale până la programarea întâlnirii și exersarea tonului până când este perfectă.

Colectează-ți gândurile

În funcție de locul de muncă, este posibil să aveți o singură șansă de a purta o conversație serioasă cu șeful dvs., așa că veți dori să o faceți cât mai productivă posibil. Prin urmare, este crucial să vă puneți în ordine gândurile în prealabil. Vă recomand să vă asociați gratuit pentru biți: ce vă deranjează la locul de muncă? Cu ce probleme vă confruntați? Ce îți place la rolul tău? Ce urăști? De ce te simți obligat să vorbești cu superiorul tău? Când simțiți că ați primit câteva răspunsuri solide, compilați-le în document și organizați-le după cum doriți.

Specificați-vă

După ce v-ați adunat gândurile, specificați. Ce vreau să spun este că, dacă răspunsul dvs. la „de ce” doriți să vorbiți cu șeful dvs. este pentru că sunteți „nefericit”, examinați sentimentul până când îi puteți identifica sursa. A-i spune șefului că ești copleșit de o distribuție inechitabilă a muncii între tine și coleg este mult mai puternic decât să-i spui că ești pur și simplu „nefericit”. Una dintre aceste situații poate fi schimbată, în timp ce cealaltă poate fi empatizată doar cu. Susțineți conversația făcând o listă de trei până la cinci probleme specifice pe care doriți să le abordați. Apoi, faceți o brainstorming cu soluțiile potențiale la aceste probleme, pe care le puteți prezenta șefului dvs.

Faceți planul

Cu gândurile tachinate și ideile specifice despre blocare, este timpul să vă planificați. Nu este nevoie să scrieți cuvânt cu cuvânt sau să pregătiți prezentarea, dar nu este rău să creați câteva puncte glonț pe care știți că doriți să le atingeți. Acest lucru ar putea fi deosebit de benefic pentru cei dintre voi care au nevoie să-și mențină nervul în fața unui șef intimidant. Și la punctul de mai sus, nu știți câte dintre aceste conversații veți avea, așa că folosiți timpul bine.

Programează întâlnirea

Având în vedere setul de obiective și structură, puteți seta acum întâlnirea. Pentru a indica seriozitatea conversației, trimiteți un e-mail în loc să solicitați întâlnirea personal. Păstrați tonul cald și profesional, întrebând după săptămâna lor și / sau munca recentă înainte de a vă solicita. Mai jos, un exemplu, cu un șef imaginat pe nume BarbrStreisand:

Subiect: Cerere de întâlnire

Buna Barbra, Sper că ziua ta de luni începe foarte bine! Am vrut doar să trimit un mesaj rapid pentru a vedea dacă ați fost disponibil pentru chat în această săptămână. Am apeluri mâine la 11 dimineața și joi la 14:00, dar sunt liber și sunt fericit să mă întâlnesc în jurul programului tău.

Multumesc mult! Aștept cu nerăbdare să vorbesc cu tine.

Cel mai bun, Cody

Scurt, dulce și la obiect. Nu este nevoie să divulgați despre ce este întâlnirea, deoarece veți dori să păstrați câteva cărți aproape de piept.

Practică

Cu întâlnirea programată cu succes, este timpul să exersați ce veți spune. Din nou, nu există niciun motiv să scriu un scenariu formulat, dar aș repeta de câteva ori fragmentele importante. Dacă vă simțiți anxios, poate doriți chiar să executați scenariul cu un prieten sau coleg de cameră. Acestea vă pot oferi feedback și vă pot ajuta să aflați cum să abordați gama de răspunsuri diferite de la șeful dvs. Mai mult decât orice, acest pas se referă la a te simți confortabil și a deține adevărul tău, oricare ar fi acesta.

Fi îndrăzneț

Și când vei intra în sfârșit în cameră, fii îndrăzneț. Este în regulă să fii nervos (sau speriat sau copleșit), dar nu uita că a te ridica în picioare pentru tine este total și complet rău! Sunteți cel mai bun avocat al dvs., așa că respectați interesele și obiectivele dvs. cu concentrare, precizie și pasiune. Chiar dacă conversația merge spre sud sau dacă șeful tău nu dorește să se aplece, faptul că te-ai prezentat pentru tine nu este decât curajos. Așadar, intră acolo în tigru și fă ceea ce ai reușit!

Și asta e asta! Pentru mai mult conținut legat de muncă, consultați ghidul nostru de renunțare la job.