Dacă iubești oile, insulele idilice, accentele scoțiene și zidurile reparatoare, este posibil să existe locuri de muncă în Scoția cu numele tău pe el. Dacă aveți abilități excelente pentru oameni, înclinația pentru munca în diguri și lipsa oricăror angajamente serioase de viață pentru următorii trei ani, funcția de director de șef al digului din North Ronaldsay ar putea fi a dvs.
Insula Ronaldsay din Scoția de Nord își ia foarte în serios populația nativă de oi. Rasa rară de oi consumatoare de alge este o parte esențială a economiei insulei, o mare parte din lână și carne de oaie fiind exportate în întreaga lume. Viitorul turmei depinde de asigurarea că rămâne pe malul insulei. Digul de 13 mile este tot ceea ce îi coralează acolo. Cu toate acestea, datorită mareelor anormale ridicate și a valurilor de furtună, bariera s-a prăbușit dincolo de nivelurile critice. Acest lucru lasă turma deschisă la reproducere încrucișată, ceea ce i-ar putea amenința rezerva de gene. De asemenea, nu se pot hrăni cu plante terestre de la fermele locale, deoarece sunt hipersensibili la otrăvirea cu cupru atunci când se hrănesc cu orice altceva decât cu alge marine. Toate acestea sunt motivele pentru care North Ronaldsay Trust a lansat apelul pentru un Warden Dyke Sheep, muncitor, auto-motivat.
Pe hârtie, slujba de 35 de ore pe săptămână pare a fi un bilet la pensionare anticipată, cu beneficii plătite pentru demarare. În realitate, încrederea este clară că promite să fie atât fizică, cât și mentală. Responsabilitățile zilnice se învârt în jurul refacerii și reparării digului avariat. Sigur va fi o muncă plictisitoare și plictisitoare, care nu este pentru toată lumea. La fel ca Liam Neeson, candidații trebuie să posede un set unic de abilități. Locul de muncă necesită un management solid al proiectelor, abilități de comunicare și disponibilitatea de a conduce și de a încuraja turismul voluntar local. Experiența de vopsire a pietrei uscate și capacitatea de a lucra și de a lua critici constructive din partea comunității locale sunt, de asemenea, esențiale. Va trebui să aibă și o formă fizică excelentă.
Pe hârtie, slujba de 35 de ore pe săptămână pare a fi un bilet la pensionare anticipată, cu beneficii plătite pentru demarare. În realitate, încrederea este clară că promite să fie atât fizică, cât și mentală.
În ultimele câteva decenii, multe dintre destinațiile cele mai rurale și mai puțin rurale ale lumii s-au confruntat cu o depopulare devastatoare din punct de vedere economic. Tinerii caută agitația și facilitățile ușoare ale vieții urbane și tot mai puțini oameni sunt mulțumiți să lucreze cu guler albastru. Multe orașe, sate și insule mici s-au dus pe internet pentru a-i atrage pe potențiali rezidenți în colțul lor de lume. Luna trecută, de exemplu, Insula Arranmore a anunțat că face parte dintr-o inițiativă a guvernului irlandez de a deveni primul hub digital din țară.
North Ronaldsay Trust acceptă cereri până vineri, 9 august 2019 și se așteaptă să intervieveze candidați calificați începând cu sfârșitul lunii august. În funcție de scara salarială a oricărui oraș de dimensiuni medii din SUA, salariul este doar o mizerie la doar 21.840 GBP (aproximativ 27.000 USD USD). Cu toate acestea, include patru săptămâni de concediu plătit. În plus, experiența de viață a petrecerii a trei ani ca ciobanesc scoțian va face un capitol iad în viitoarea ta autobiografie.
Dacă sunteți în căutarea unei insule idilice, nepotrivite, care să încetinească pentru o vreme - dar nu puteți pirata stilul de viață al păstorilor și al construirii digurilor de piatră - insula Scoției Stronsay este încă în căutare de câțiva expatriați buni.
